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扬理想之帆船抵乐成之彼岸——市政公司召开2022年新员工晤面会更新时间：2022-07-27 浏览次数：0

扬理想之帆船抵乐成之彼岸

——市政公司召开2022年新员工晤面会

7月27日上午，，，，，，，，市政公司迎来了14名新员工，，，，，，，，为公司的生长注入新鲜血液。。。。。。为接待新员工的到来，，，，，，，，资助新员工尽快相识公司，，，，，，，，转变角色，，，，，，，，融入事情，，，，，，，，市政公司在第一聚会室组织召开了2022年新员工晤面会。。。。。。公司向导班子成员、各科室认真人、2名优异职工代表、2022年新入职员工加入晤面会。。。。。。唬唬唬�；；＞刍嵊筛彼纠砗抡贾鞒�。。。。。。

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会上，，，，，，，，首先由科室职员为新员工先容了公司的基本情形和企业文化，，，，，，，，资助新员工熟悉公司情形，，，，，，，，快速融入到市政公司这个各人庭中。。。。。。2名优异职工代表团结自身履历与各人分享了自己的心路历程、生长生长，，，，，，，，使各人尽快转变身份、找准位置，，，，，，，，融入公司。。。。。。随后，，，，，，，，新员工们依次举行自我先容，，，，，，，，讲述了入职以来的心得体会及对未来的展望，，，，，，，，纷纷体现会尽快融入市政公司各人庭，，，，，，，，在实现自我价值的同时助推公司生长。。。。。。

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最后公司党总支书记、司理周亚军对14位新员工的到来体现接待，，，，，，，，对来自五湖四海的学子寄予厚望，，，，，，，，希望他们扎实事情，，，，，，，，在集团实现自身价值，，，，，，，，为公司的生长作出孝顺。。。。。。并从三个方面向新入职员工提出期望和要求：一是快速完成角色转换，，，，，，，，快速融入到市政公司来。。。。。。面临新角色、新情形、新挑战，，，，，，，，要脚扎实地、迎难而上，，，，，，，，增强对企业的头脑认同和文化认同，，，，，，，，起劲事情，，，，，，，，将一腔热情转化为价值创立。。。。。。二是坚持继续学习，，，，，，，，一直完善自身手艺，，，，，，，，提升自身价值。。。。。。要在事情中找到准确的学习、思索要领，，，，，，，，从书籍中学习，，，，，，，，在实践中学习，，，，，，，，向导师学习，，，，，，，，向优异员工学习，，，，，，，，在一直学习中生长成才，，，，，，，，起劲把自己铸造成顺应企业生长的综合性复合型人才。。。。。。三是希望各人能在以后的事情、生涯中，，，，，，，，以感恩心态看待身边的人和事，，，，，，，，脚扎实地，，，，，，，，不怕受苦，，，，，，，，把优美的理想和神往通过每一个扎实的脚印来实现。。。。。。

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